W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy92axnzzxitbmwvanbnl2jhbm5lci1kzwzhdwx0lwpvynmuanbnil1d

Business Analist Risk

  • Locatie:

    Zuid-Holland

  • Specialisatie(s):

    RISK, Business Analist, Risk management

  • Soort dienstverband:

    Detavast

  • Contact e-mail:

    avanunen@visservanbaars.nl

  • Referentie:

    30569

  • Gepubliceerd:

    20 dagen geleden

  • Looptijd:

    Nader te bepalen

  • Verloopdatum:

    2019-09-29

  • Startdatum:

    September 26 2019

Is het realiseren en onderhouden van de informatievoorziening voor het risk management domein op jouw lijf geschreven? Dan moet je echt even de tijd nemen om deze vacature op de afdeling Data- en Informatiemanagement goed te lezen.

De afdeling Data- en informatiemanagement (DIM) is het loket voor informatie- en datagerelateerde vraagstukken en vormt een intermediair tussen business gebruikers en IT.

De kernactiviteit van de afdeling DIM is het zorgdragen voor de uitvoering van de veranderportfolio, in samenwerking met de afdeling IT. In scrumteams werken business analisten, ontwikkelaars en scrum master nauw samen om de verschillende business domeinen te voorzien van kwalitatief hoogwaardige IT-producten.

Verder behoren tot de taakgebieden van DIM het functioneel beheer van de bancaire bron- en rapportagesystemen, het inrichten en onderhouden van de informatie- en data-architectuur van de bank en het richting geven aan datagovernance en datamanagement. Het projectmanagement en de projectmanagement ondersteuning zijn ook onderdeel van de afdeling. De afdeling bestaat momenteel uit 35 medewerkers.

De uitdaging

In samenwerking met het management van het betreffende domein stel je een roadmap op met de IT-verandertrajecten die cruciaal zijn voor de toekomst van de bank. Vanzelfsprekend weet jij deze trajecten succesvol af te ronden en te implementeren.

Wat ga je verder doen?

  • Je identificeert nieuwe ontwikkelingen in het Risk Management domein en de daaruit voortvloeiende informatiebehoeften, kansen en blokkades;
  • Je stelt in samenwerking met de (Chief) Product Owner de roadmap op voor het Risk Management domein en stemt die af met relevante stakeholders;
  • Je stelt bij nieuwe business wensen impact analyses op met consequenties voor bedrijfsprocessen en systemen en benodigde capaciteit;
  • Je vertaalt de klantbehoefte naar functionele requirements en mock-ups en je toetst de beoogde oplossing aan de architectuurprincipes en de  roadmap;
  • Je zorgt in samenwerking met de business voor de implementatie van de opgeleverde producten zodat de beoogde business opbrengsten worden behaald;
  • Je levert een bijdrage aan het functioneel beheer van de systemen binnen het Risk domein.

Wat verwachten we van jou?

Anderen omschrijven jou ook wel als een sparringpartner en aanspreekpunt voor de business en de scrumsteams die binnen het risk domein werkzaam zijn. Verder vinden we het belangrijk dat je een hbo+/wo diploma hebt en dat je bovendien een berg aan relevante ervaring met je mee neemt (minimaal vijf jaar). We verwachten ook dat jij een persoon bent die in staat is bruggen te slaan en tot praktisch werkbare oplossingen kan komen.

Wat neem je verder mee?

  • Je hebt kennis van Risk Management in de bancaire sector en van bancaire systemen.
  • Agile / scrum werken vind je verfrissend en natuurlijk heb je in de praktijk ook al eens zo gewerkt.
  • Met gemak enthousiasmeer je collega's voor je voorstellen en voor een overtuigende presentatie op directieniveau draai jij je hand niet om.
  • Initiatiefrijk ben je en bovendien ben je creatief in het zoeken naar oplossingen.
  • Verder herken je jezelf in de competenties verantwoordelijkheid nemen, aantoonbare analytische vaardigheden en vanzelfsprekend kun je helder en trefzeker communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij bieden

Je komt werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen.

  • Salaris. Als jij de perfecte kandidaat bent, bieden we je een bruto maandsalaris van €3.472,58 tot €5.713,08 (exclusief winstuitkering, vakantiegeld en een 13e maand) op basis van 36 uur.
  • Opleidingen. Er is een ruim budget voor trainingen en opleidingen; ook specifiek gericht op jouw persoonlijke ontwikkelingen.
  • Vakantie. 29 dagen per jaar. Je kunt zelfs uren bijkopen als je belooft terug te komen.
  • Een hecht team met collega's die oprecht interesse in elkaar hebben.
  • Een mooi kantoor. Midden in het bruisende centrum van Den Haag. 
  • Leuke activiteiten. Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert (zoals borrels, een familiedag, golf- en voetbaltoernooi en korting op abonnementen).

En nog veel meer, maar dat hoor je nog wel.